Voor een veiligere samenleving is meer nodig dan een goed slot op de deur
Als afdelingshoofd beveiliging en veiligheid geef jij leiding aan de medewerkers beveiliging. Veiligheid staat bij jou met stip op één. Samen met je team ga je doelstellingen realiseren op tactisch en operationeel niveau. Je draagt zorg voor het algehele veiligheidsbeleid binnen de kliniek en adviseert hierover.
Voor het onderdeel Zorg, veiligheid en werk zoeken wij een:
Afdelingshoofd beveiliging en veiligheid
32- 36 uur
In Venray en in andere delen van Limburg en Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. Altijd met als doel een veilige en verantwoorde terugkeer in de samenleving. Veiligheid staat voorop in de hele organisatie. Je gaat werken vanuit onze hoofdlocatie (de kliniek) in Venray. Het team waar je leiding aan gaat geven bestaat uit ongeveer 40 personen en is verantwoordelijk voor alles en iedereen die binnenkomt en naar buiten gaat. Ook handelen zij bij alarmsituaties en voeren zij onder andere kamercontroles uit.
Wat ga je als afdelingshoofd beveiliging en veiligheid doen?
- Op coachende wijze leidinggeven aan de medewerkers binnen de afdeling, zowel in teamverband als individueel
- Uitdragen van beleid en protocollen binnen de afdeling en toezien op de naleving hiervan
- Sturing geven aan de uitvoering van de operationele jaarplannen, organiseren van de werkzaamheden en bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening
- Adviseren van het crisisteam in geval van calamiteiten
- Zorgdragen voor het algehele veiligheidsbeleid binnen de kliniek en afstemming zoeken hierover met andere afdelingshoofden en de BHV coördinator
- Rapporteren aan de clustermanager Zorg, veiligheid en werk
Wat neem je mee?
- Relevante afgeronde opleiding op hbo niveau (zoals hbo veiligheidskunde), het liefst aangevuld met een managementopleiding
- Kennis van en ervaring met beveiligingsaangelegenheden en managementtechnieken
- Voldoende financieel inzicht
- Sterke overtuigingskracht, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en goede sociale vaardigheden
- Enthousiasme en daadkracht
- Oproepbaarheid in geval van calamiteiten
Wat bieden we jou?
Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij
- Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 tussen €3.835,- en €4.981,- bruto per maand bij 36 uur
- Een onregelmatigheidstoeslag, een aanvullende en goede reiskostenvergoeding en een 13e maand
- Een uitgebreid aanbod van producten en diensten om fiscaal gunstig aan te schaffen. Zo koop jij bijvoorbeeld voordelig een nieuwe laptop of telefoon
- Een individueel keuzebudget dat je maandelijks opbouwt en volop kunt besteden aan je eigen ontwikkeling
- Een gezonde werkomgeving, want onze terreinen en gebouwen zijn rookvrij
- Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeit
- Een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Henk Manders (clustermanager Zorg, Veiligheid en Werk) via 0478-635200. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.