Afdelingshoofd De Schakel | 24 uur | Sittard

Cliënten helpen leren vallen en weer opstaan, zonder ze ooit te laten vallen

Als afdelingshoofd De Schakel ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor het woon- leef en werkklimaat op de woonvoorziening. Je geeft leiding aan een sociotherapeutisch team daarnaast zorg je ervoor dat de begeleiding van de cliënten geoptimaliseerd wordt doordat teamleden en middelen effectief worden ingezet.

√ Ben jij mensgericht maar kun je daarnaast ook resultaatgerichte doelen opstellen?

√ Heb jij kennis van de forensische en/of psychiatrische zorg?

Voor het onderdeel Wonen & Begeleiden zoeken wij een:

Afdelingshoofd De Schakel
24 uur

De Schakel is een instelling voor begeleid en beschermd wonen en een gezamenlijk initiatief van de Rooyse Wissel en STEVIG. Door deze samenwerking wordt kennis en expertise van de Rooyse Wissel en STEVIG op het gebied van resocialisatie, risicomanagement en behandeling van cliënten met een verstandelijke beperking gebundeld. Cliënten die in de Schakel verblijven, functioneren op licht verstandelijk beperkt niveau. Daarnaast is er sprake van bijkomende complexe psychiatrische en/of gedragsproblematiek, binnen het kader van een justitiële straf of maatregel. Er is sprake van aantoonbaar verhoogd risicovol gedrag als forensische behandeling en begeleiding uitblijven.

Wat ga je als afdelingshoofd De Schakel doen?

• Integraal zorgdragen voor het personeelsmanagement (zoals het bieden van verzuimbegeleiding en de planning van personeel), organisatie en beheer van de woonvoorziening
• Bewaken en op methodische wijze sturing geven aan het sociotherapeutisch milieu en verantwoordelijkheid dragen voor de borging en de verdere ontwikkeling van dit milieu
• Waarborgen van de veiligheid en handhaven van de structuur binnen de woonvoorziening
• Continue aandacht voor risicomanagement
• Een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling

Wat bieden we jou?

Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 tussen €3.835,- en €4.981,- bruto per maand bij 36 uur

• Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling, een onregelmatigheidstoeslag en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
• Afhankelijk van ervaring een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
• Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
• Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk
• Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en cliënten

Wat neem je mee?

• Afgeronde relevante hbo opleiding in de hulpverlening en een afgeronde post-hbo managementopleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende, liefst binnen het (forensisch) psychiatrische werkveld, waarbij je sturing hebt gegeven aan (sociotherapeutische) teams en de bijbehorende groepsdynamische processen
• Resultaatgerichte houding en kennis van, of ervaring met kwaliteitsmanagement
• In staat zijn om medewerkers en teams te motiveren en coachen, gericht op een goede samenwerking
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Jacqueline Janssen (Recruiter) via telefoonnummer 0478-635200.. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.