AIOS/ ANIOS

Venray

wo

in overleg

3.538 - 4.996

Solliciteren

Zorgen dat iemands verleden zijn toekomst niet in de weg zit

Als arts (niet) in opleiding tot specialist (AIOS/ANIOS) werk je binnen de Rooyse Wissel bij het onderdeel klinisch behandelen. Je werkt samen met je collega’s van het multidisciplinair behandelteam, aan de behandeling van patiënten met een forensische maatregel. Binnen de Rooyse Wissel wordt een zeer breed scala aan psychiatrische behandeling binnen een forensisch kader geboden. Niet alleen binnen het forensisch psychiatrisch centrum (FPC, beveiligingsniveau 4), maar ook binnen onze forensisch psychiatrisch kliniek (FPK, beveiligingsniveau 3), onze forensisch high and intensive care (FHIC) en onze begeleide woonvormen.

Hiervoor zoeken wij een:

AIOS / ANIOS (arts (niet) in opleiding tot specialist)
Uren in overleg

In de kliniek ben je samen met de psychiaters verantwoordelijk voor de psychiatrische zorg en diagnostiek. In totaal zijn er in de kliniek ongeveer 160 tbs-patiënten opgenomen en ongeveer 25 patiënten met een andersoortige titel of maatregel die vallen onder de Wet verplichte ggz. Elke afdeling kent een behandel- en zorgaanbod dat aansluit bij het zorgprogramma van de patiënten die er verblijven: mannen met psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematiek of een licht verstandelijke beperking. Daarnaast is er regelmatig sprake van verslavingsproblematiek en seksuele problematiek.

Wat ga je als A(N)IOS doen?

Het onder supervisie van de psychiater:

  • Verzorgen van de psychiatrische diagnostiek bij binnenkomst van patiënten met een diversiteit aan complexe problematiek
  • Onderzoeken en vaststellen van de psychiatrische behandelindicatie omwille van het op te stellen behandelplan
  • Uitvoeren en waar nodig bijstellen van de medicamenteuze behandeling
  • Adviseren van andere behandelaren vanuit je expertise als medicus
  • Participeren in psychiatrische bereikbaarheidsdiensten
Wat neem je mee?
  • Afgeronde opleiding tot arts en een BIG-registratie
  • Je bent resultaatgericht, werkt graag in teamverband en durft je mannetje te staan
  • Je kunt tegenstellingen overbruggen en patiënten motiveren en stimuleren
  • Je houdt van een uitdaging op het gebied van diagnostiek en behandeling
Wat bieden we jou?

Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij

  • Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 (ANIOS) tussen €3.538,- en €4.717,- of salarisschaal AIOS (AIOS) tussen €3.538,- en €4.996,- bruto per maand bij 36 uur + een arbeidsmarktkraptetoeslag
  • Een aanvullende en goede reiskostenvergoeding en een 13e maand
  • Een uitgebreid aanbod van producten en diensten om fiscaal gunstig aan te schaffen. Zo koop jij bijvoorbeeld voordelig een nieuwe laptop of telefoon
  • Een individueel keuzebudget dat je maandelijks opbouwt en volop kunt besteden aan je eigen ontwikkeling
  • Een gezonde werkomgeving, want onze terreinen en gebouwen zijn rookvrij
  • Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeit
  • Een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar kwaliteit en veiligheid voorop staan

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Michiel Verhees (adjunct directeur behandeling en zorg) via 0478-635200. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.

Solliciteren

Bij ons is geen dag hetzelfde. Wil je samen met ons werken aan het veiliger maken van de maatschappij?