Een veiligere samenleving begint soms al op kantoor
Als applicatiebeheerder binnen de Rooyse Wissel zorg jij ervoor dat de applicaties die medewerkers en soms ook patiënten gebruiken, ontwikkeld en onderhouden worden. Je adviseert op functioneel en technisch niveau ten aanzien van aanschaf en ontwikkeling van software. Rekening houdende met licentiebeleid, kosten en wensen en eisen van de business. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers.
√ Wil jij werken in een persoonlijke en informele werkomgeving waar jouw mening telt?
√ Kun jij zelfstandig maar ook in teamverband werken?
Voor onze afdeling I&A zoeken wij jou als
Applicatiebeheerder
36 uur
Je komt te werken in het I&A-team, een veelzijdig team dat bestaat uit drie applicatiebeheerders, drie servicedeskmedewerkers, een systeembeheerder, een informatieanalist, een projectcoördinator ICT en een specialist informatiebeveiliging. Dit team staat onder leiding van de manager I&A. Samen zorgen we ervoor dat de applicaties optimaal functioneren. We waarderen jouw mening, ervaring en inzichten en vinden het belangrijk dat je actief bijdraagt aan het verbeteren en optimaliseren van onze systemen.
Je werkt vanuit onze kliniek in Oostrum en komt in de bijzondere wereld van de forensische zorg terecht. In Venray en in andere delen van Limburg en Oost Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners.
Wil jij alvast kennismaken met een van je nieuwe collega’s? Thijs verteld je graag meer over zijn gevoel van veiligheid in de kliniek.
Wat ga je als applicatiebeheerder doen?
Als applicatiebeheerder ben jij de schakel tussen de verschillende afdelingen en de software. Jij zorgt ervoor dat onder andere de AFAS-software optimaal functioneert en weet deze door middel van jouw kennis en ervaring verder te verbeteren en te implementeren. Je werkt nauw samen met collega’s en hebt een belangrijke stem in de keuzes die gemaakt worden binnen de organisatie.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Richting geven aan en inrichten van het applicatiebeheer volgens geaccepteerde standaarden ITIL, ASL, BiSL
- Werken volgens Scrum en/of Prince2 binnen projecten
- Opstellen van procedures en instructies ten behoeve van gebruikersondersteuning en wijzigingsprocessen
- Lokaliseren en oplossen van storingen en het bieden van (technische) ondersteuning aan gebruikers
- Onderzoeken en testen van softwaretoepassingen en opstellen van testplannen met de functioneel beheerder(s)
- Organiseren van periodieke overlegvormen met systeemeigenaren, functioneel beheerders en (sleutel)gebruikers
Wat bieden we jou?
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten:
- Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 50 tussen €3.346,- en €4.434,- bruto per maand bij 36 uur
- Je komt te werken op een fijne werkplek in onze kliniek in Oostrum
- Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen
- Elk jaar in november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!
- Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
Wat neem je mee?
- Afgeronde hbo-opleiding in de ICT
- Je kunt goed structureren en organiseren en hebt kennis van beheermethodes of de bereidheid dit snel eigen te maken
- Een sterk analytisch vermogen en goede communicatieve, sociale vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Een proactieve houden met oog voor detail
- Bij voorkeur kun je ook overweg met SQL-server, TSQL en Reporting services en heb je kennis van zorgsystemen
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer!
Reageer via deze pagina of stuur een mail met je CV en een korte motivatie naar solliciteren@derooysewissel.nl vóór 31 januari 2025.
Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over deze functie. Bel daarvoor met Richard Koeman-Hulstein (manager I&A) via 088-372 00 00.
Heb je vragen over de selectieprocedure? Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088-372 00 00.
Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.