De achtergrond van cliënten naar de voorgrond halen
Als begeleider of mbo-verpleegkundige binnen de Forensische Trainingsunit (FTU) wordt je ingezet als sociotherapeutisch medewerker en ben jij de persoon die naast de client staat als het kan en erachter staat als het moet. Je werkt samen met je collega’s aan de behandeling en begeleiding van cliënten met een tbs-maatregel of cliënten met een andere forensische zorgtitel. De FTU is een tussenstop voor de doorstroom naar een woonvoorziening of eigen huis.
√ Wil jij samen met de cliënt de laatste stap zetten naar zelfstandigheid?
√ Ben jij een teamplayer maar kan jij ook solistisch werken?
Dan zoeken wij voor de FTU jou als:
Begeleider of Verpleegkundige FTU
28 – 36 uur
De Rooyse Wissel heeft de gehele keten van forensische zorg bij elkaar gebracht. Samen met Vincent van Gogh, voor geestelijke gezondheidszorg hebben we de FPA en de FTU toegevoegd aan de keten. Vanuit een laag beveiligingsniveau (niv.1) werken we aan een terugkeer in de maatschappij. Binnen de FTU verblijven patiënten met een Justitiële straf of maatregel, complexe gedragsproblematiek, psychische stoornis en/of een (licht) verstandelijke beperkingen. Begeleiding voor deze doelgroep is nodig om het verhoogd risicogedrag te verminderen.
Wat ga je als sociotherapeutisch medewerker doen?
- Begeleiden van tbs-cliënten of cliënten met een andere forensische zorgtitel met een psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematieken of een licht verstandelijke beperking
- Bijdrage aan de totstandkoming van onderdelen van het behandelplan
- Waarborgen van veiligheid en observeren van de groepsdynamiek
- In teamverband zorgen voor een leefklimaat waarbinnen optimale behandeling, begeleiding en beveiliging kan plaatsvinden
- Rapporteren over de voortgang en adviezen uitbrengen
- Trainingen volgen zodat jij onder andere fysiek en mentaal weerbaar bent, verlof kunt gaan begeleiden en medicatie kunt gaan verstrekken
Wat bieden we jou?
Bij ons maken niet alleen de cliënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij
- Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 45, tussen €2.660,- en €3.606,- bruto per maand bij 36 uur
- Afhankelijk van ervaring een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
- Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
- Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
- Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk
- Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten
Wat neem je mee?
- Afgeronde mbo niveau 4 opleiding in de hulpverlenging (zoals Begeleider Specifieke Doelgroepen, Maatschappelijke Zorg, Verpleegkunde of Sociaal Pedagogisch Werk)
- Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten, eens in de paar maanden nachtdienst te draaien en de BHV-cursus te volgen
- Je bent resultaatgericht, werkt graag in teamverband en durft je mannetje te staan
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Monique Boelens (afdelingshoofd) via 06-82307703. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.