Een veiligere samenleving begint soms al op kantoor
Als beleidsadviseur bij de Rooyse Wissel draag je samen met je collega’s van het stafbureau bij aan het zorg- en behandelproces. Je bijt je vast in een planning & control cyclus en bent een echte project ‘tijger’. Kortom een uitdagende functie met veel dynamiek en afwisseling.
√ Ben jij een echte aanpakker met een hands-on mentaliteit?
√ Schakel jij snel en gemakkelijk tussen strategie en uitvoering?
Voor onze stafafdeling zoeken wij jou als:
Beleidsadviseur
32 – 36 uur
Samen met drie collega’s vormen jullie het team Beleid. Je werkt vooral vanuit het kantoor gelegen in de kliniek in Venray en komt in de bijzondere wereld van de forensische psychiatrie terecht. In Venray en in andere delen van Limburg en Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. Altijd met als doel een veilige en verantwoorde terugkeer van patiënten in de samenleving. Behandeling is vaak opgelegd door de rechter en vindt in sommige gevallen vrijwillig plaats. Als beleidsadviseur draag jij vanuit je expertise bij aan een veiligere samenleving, want dat doen we samen.
Wat ga je als beleidsadviseur doen?
- Je gaat managementinformatie verzamelen en verstrekken
- Je stelt maand- en tertiaalrapportages op inclusief trendanalyses
- Je beheert en ontwikkelt de planning & control cyclus, waarmee inzicht gegeven wordt in waar de organisatie staat in relatie tot de doelstellingen
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt op de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van tactisch en strategisch beleid
- Je gaat proactief (de implementatie van) het uit te voeren beleid ondersteunen en activeren
- Je draagt bij aan audits (HKZ en informatiebeveiliging), zowel in- als extern, en toezien op de naleving van de daaruit voortkomende aanbevelingen
- Je signaleert en analyseert in- en externe ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving
- Je bewaakt de onderlinge afstemming van interne beleidsnotities
- Je levert een actieve bijdrage aan projecten en het leiden van projecten
Wat bieden we jou?
Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij
- Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60:
– per 1 november 2023 tussen €4.026,- en €5.230,- bruto per maand bij 36 uur
– per 1 januari 2024 tussen €4.108,- en €5.335,- bruto per maand bij 36 uur - Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
- Afhankelijk van ervaring een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
- Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
- Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk
- Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten
Wat neem je mee?
- Een afgeronde relevante opleiding op academisch niveau en kennis van relevante wet- en regelgeving
- Minimaal drie jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur in de (forensische) zorg
- Kennis van kwaliteitsmodellen (o.a. HKZ en informatiebeveiliging) en ervaring op het gebied van certificeringstrajecten
- Ervaring met planning & control en het opstellen van periodieke rapportages
- Je bent analytisch en kunt vlot schakelen tussen het uitvoeringsniveau en de strategische oriëntatie op de toekomst
- Ondernemend, zelfstandig en besluitvaardigheid
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl. Solliciteer vóór 6 december.
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Yolanda van Dun (directiesecretaris), via telefoonnummer 088-3720000. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.