Als forensisch psychiatrisch verpleegkundige hbo perspectiefafdeling in de rol van sociotherapeutisch verpleegkundige motiveer en stimuleer jij patiƫnten die vastlopen in hun behandeling. Hierdoor word jij elke dienst opnieuw uitgedaagd. Je gaat in gesprek met patiƫnten, pleegt interventies in nauwe afstemming met het team, rapporteert over de voortgang en levert maatwerk in de benaderingswijze en de wijze van behandelen.
Voor het onderdeel Klinisch behandelen zoeken wij een:
Sociotherapeutisch verpleegkundige perspectiefafdeling
28 ā 36 uur
Op de perspectiefafdeling werk je nauw samen met je collega-sociotherapeuten en sociotherapeutische medewerkers, het afdelingshoofd, de psychiater en het hoofd behandeling. Patiƫnten met ernstige psychiatrische problematieken worden tijdelijk doorverwezen naar de perspectiefafdeling wanneer zij geen vooruitgang meer boeken op de behandelafdeling.
Wat ga je als sociotherapeutisch verpleegkundige doen?
- Begeleiden van tbs-patiƫnten met een psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematieken of een licht verstandelijke beperking
- Optreden als persoonlijk begeleider van ƩƩn of meerdere patiƫnten
- Plegen van triage en andere benodigde hulp inzetten bij een (acute) situatie
- Zorgdragen voor onderdelen van het behandelplan in samenwerking met het multidisciplinaire team en eventueel bijstellen en evalueren
- In teamverband zorgen voor een leefklimaat waarbinnen optimale behandeling, begeleiding en beveiliging kan plaatsvinden
- Tijdens avond-, nacht-, weekend- diensten en feestdagen aanspreekpunt zijn voor somatische zorg en spoedeisend handelen
Wat bieden we jou?
Bij ons maken niet alleen de patiƫnten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij
- Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 50, tussen ā¬2.944,- en ā¬3.902,- bruto per maand bij 36 uur
- Afhankelijk van ervaring een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
- Waardering en erkenning zit in de kleine dingen, maar wij doen net een stapje meer! Met een schouderklopje, een compliment en persoonlijke geschenken spreken wij veelvuldig onze waardering uit naar jou!
- Een aanvullende en goede reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag en een eindejaarsuitkering
- Een uitgebreid aanbod van producten en diensten om fiscaal gunstig aan te schaffen. Zo koop jij bijvoorbeeld voordelig een nieuwe laptop of telefoon
- Een individueel keuzebudget dat je maandelijks opbouwt en volop kunt besteden aan het verder ontwikkelen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiƫnten
- Een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat
Wat neem je mee?
- Afgeronde hbo opleiding verpleegkunde met een geldige BIG-registratie
- Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten, eens in de paar maanden nachtdienst te draaien en de BHV-cursus te volgen
- Enkele jaren ervaring in de (forensische) GGZ
- Je hebt lef, bent daadkrachtig en op zoek naar uitdaging waar je complexe casuĆÆstiek niet uit de weg gaat
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met SamuĆ«l NanarjaĆÆn 0478-635200 (afdelingshoofd FHIC), Tessa Janssen 06-58708809 (recruiter) of Jacqueline Janssen 06-14590658 (recruiter). Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ātbsā via Spotify of NPO 1.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiƫnten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiƫnten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiƫnt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.