(Junior) Jurist | 28 – 32 uur | Venray

Venray

wo

28 - 32

4.108 - 5.335

Solliciteren

Een veiligere samenleving begint soms al op kantoor

Als (junior) jurist voel jij je als een vis in het water als het gaat om het uitzoeken en adviseren omtrent (complexe) juridische vraagstukken. Je vindt het uitdagend om onder andere beklag- en beroepszaken rondom onze patiënten af te wikkelen en juridische vragen van collega’s te beantwoorden. Daarnaast geef jij graag training en voorlichting over allerlei juridische aangelegenheden.

√ Start jij je carrière als jurist binnen de forensische zorg?

√ Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel op het gebied van juridische vraagstukken?

Voor onze stafafdeling zoeken wij, jou als:

(Junior) Jurist
28 – 32 uur

Samen met drie collega’s vormen jullie het juridisch team. Je werkt vooral vanuit het kantoor gelegen in de kliniek in Venray. Je valt onder de afdeling stafbureau. Het stafbureau ondersteunt het behandel- en zorgproces van onze patiënten, door het ontwikkelen, verbeteren, vernieuwen, bewaken en deels uitvoeren van algemeen, kwaliteits-, communicatie-, en juridisch beleid en het doen van (wetenschappelijk) onderzoek.

Wil je alvast kennismaken met een van je collega juristen? Lees hier hoe Imke haar reis als jurist begon binnen de Rooyse Wissel.

Dit artikel is opgenomen is ons jaarmagazine “Samen scherp”

Wat ga je als (junior) jurist doen?
  • Het afwikkelen van beklag- en beroepszaken rondom onze patiënten (verweer en beroep)
  • Toetsen van en adviseren over (patiënten) rapportages op juridische aspecten
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in juridische procedures met betrekking tot behandeling van en zorg voor patiënten
  • Geven van voorlichting / verzorgen van trainingen aan medewerkers
  • Adviseren van de directie en medewerkers over eenvoudige juridische (beleids)aspecten, de verpleging en behandeling van patiënten
  • (Mede) ontwikkelen en toetsen van protocollen, richtlijnen en reglementen
Wat bieden we jou?

Wij bieden jou een mooie kans om je eerste ervaringen op te doen als jurist. Je krijgt voldoende kansen om je het werken binnen het forensisch kader eigen te maken en jezelf te ontwikkelen op het gebied van juridische aangelegenheden.

Daarnaast bieden wij:

  • Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 tussen €4.108,- en €5.335,- bruto per maand op basis van 36 uur
  • Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
  • Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
  • Afhankelijk van ervaring een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
  • Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
  • Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk
  • Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten
Wat breng je mee?
  • Afgeronde academische opleiding, Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie Gezondheidsrecht
  • Relevante actuele kennis van wet- en regelgeving, met name op het gebied van straf- en gezondheidsrecht en in het bijzonder de (forensische) psychiatrie (specifiek Beginselenwet tbs en Wet forensische zorg)
  • Zo mogelijk aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het (forensisch) psychiatrische werkveld
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en overtuigingskracht
  • Enthousiasme, betrokkenheid en humor

Starters op de arbeidsmarkt worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren.

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl vóór donderdag 1 augustus 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 6 augustus 2024

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Yolanda van Dun (directiesecretaris) via 088 – 37 20108. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.

Solliciteren

Bij ons is geen dag hetzelfde. Wil je samen met ons werken aan het veiliger maken van de maatschappij?


    Wij maken gebruik van cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

    Details