Medewerker Dagbesteding | 32 uur | Venray

Venray

mbo

32

2.595 - 3.541

Solliciteren

Leermeesters die weten welke vaardigheden een medewerker nodig heeft

Als medewerker Dagbesteding in de rol van medewerker arbeidsactivering binnen onze afdeling tijdsbesteding, leren en werken (TLW) ben je een expert op diverse vakgebieden. Samen met patiënten en collega’s creëer je een leer- en werk klimaat waar patiënten zich mogen ontwikkelen op het gebied van persoonlijke vaardigheden, competenties en vakkennis.

√ Ben jij een vakman of vakvrouw op het gebied van hout, metaal, schoonmaak of een ander vakgebied?

√ Wil jij onze patiënten helpen om zichzelf verder te ontwikkelen?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het onderdeel Werken & Leren zoeken wij jou als:

Medewerker Dagbesteding / (arbeids) activering
32 uur

Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling tijdsbesteding, leren en werken (TLW), die zich richt op het aanleren van praktijkgerichte vaardigheden (vak gericht en op werknemersvaardigheden) aan patiënten. Dit doe je op hun eigen vakgebied. Je komt te werken in een omgeving waar patiënten met ernstige psychiatrische problematieken en een forensische achtergrond worden behandeld. Je werkt vanuit de kliniek in Venray, waar voornamelijk tbs-patiënten zijn opgenomen.

Wil jij alvast kennismaken met je nieuwe collega Floris? Lees hier zijn verhaal.

Wat ga je als medewerker dagbesteding doen?

  • Opbouwen van een werkrelatie met de patiënten, waarbij zij gemotiveerd en gestimuleerd worden om actief deel te nemen aan de activiteiten
  • Methodisch observeren en interveniëren tijdens deze activiteiten
  • Begeleiden en instrueren van de patiënten tijdens de uitvoering van hun activiteiten
  • Mondeling en schriftelijk rapporteren m.b.t. de ontwikkeling
  • Bijdrage leveren aan het opzetten van bijvoorbeeld een studiehuis of schoonmaak discipline

Wat bieden we jou?

Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!

De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.

Daarnaast bieden wij

  • Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 40, tussen €2.595,- en €3.541,- bruto per maand op basis van 36 uur
  • Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
  • Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
  • Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
  • Jaarlijks een teamuitje, want medewerkers die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat vinden we belangrijk
  • Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten

Wat neem je mee?

  • Vakgerichte opleiding op mbo niveau 3 of 4 aansluitend op je taakinhoud
  • Kennis van verschillende methoden en technieken, gericht op (arbeids)activering
  • Affiniteit met de forensische psychiatrische gezondheidszorg
  • Recente ervaring met het instrueren van individuen en groepen
  • Empathisch vermogen, creativiteit en in staat grenzen aan te geven

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl.

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Cindy van Erp (afdelingshoofd TLW) via telefoonnummer 088 – 372 00 00. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.

Solliciteren

Bij ons is geen dag hetzelfde. Wil je samen met ons werken aan het veiliger maken van de maatschappij?


    Wij maken gebruik van cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

    Details