Een veiligere samenleving begint soms al op kantoor
Als behandelrapporteur heb jij een veelzijdige en verantwoordelijke functie, waarbij je een belangrijke spil bent in de informatievoorziening rondom patiënten. Je vindt het interessant om patiëntbesprekingen te plannen, voor te bereiden en hierbij aanwezig te zijn. Tijdens de patiëntbespreking zie jij het als een uitdaging om duidelijke verslagen te maken ten behoeve van het multidisciplinair team.
Voor het onderdeel behandelrapportage binnen onze ondersteunende diensten zoeken wij een:
Secretaresse Bureau geneesheer-directeur (Behandelrapporteur)
28 – 36 uur
Het team behandelrapporteurs bestaat uit ongeveer achttien collega’s. Je werkt vanuit het kantoor gelegen in de kliniek in Venray en komt in de bijzondere wereld van de forensische psychiatrie terecht. In Venray en in andere delen van Limburg en Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. Altijd met als doel een veilige en verantwoorde terugkeer in de samenleving. Behandeling is vaak opgelegd door de rechter en vindt in sommige gevallen vrijwillig plaats.
Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
Wat ga je doen?
Als secretaresse Bureau geneesheer-directeur ga je de geneesheer-directeur van de Rooyse Wissel op verschillende fronten ondersteunen.
Je bent organisator, procesbewaker en eerste aanspreekpunt voor alle administratieve zaken die betrekking hebben onder meer op de Wet verplichte GGZ (Wvggz). Je staat veel in contact met behandelaren en collega’s die werkzaam zijn op onze behandelafdelingen.
Verder ga je je bezig houden met:
- Zorg dragen voor een goed verloop van de (administratieve) processen rondom de Wvggz zoals bijvoorbeeld het registreren en afwikkelen van maatregelen en het actueel houden van het patiënt dossier
- Verschillende secretariële werkzaamheden, bijvoorbeeld het regelen van afspraken zowel intern als extern, met instanties zoals bijvoorbeeld de reclassering, het ondersteunen van de geneesheer directeur en het plannen en notuleren van (multidisciplinaire) (patiënt) besprekingen
- Initiëren van controles op juistheid en volledigheid van ontvangen informatie en bewaken van de kwaliteit en voortgang van procedures
- Alle informatie digitaal vastleggen met behulp van Microsoft Office en een patiënten informatiesysteem
- Proactief meedenken en voorstellen aandragen om de efficiëntie van werkprocedures binnen de afdeling te verbeteren
Benieuwd naar het verhaal van een van je toekomstig collega’s? Lees dan de dag van Maartje (behandelrapporteur) hier.
Wat bieden we jou?
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.
Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?
Dit kun je van ons verwachten:
- Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 40 tussen €2.751,- en €3.682,- bruto per maand bij 36 uur
- Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen
- In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!
- Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur, aan jou de keuze!
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
Wat neem je mee?
- Afgeronde relevante mbo niveau 4 opleiding
- Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in secretariële en/of administratieve ondersteuning van psychiaters en/of behandelaren, bij voorkeur in de (geestelijke) gezondheidszorg
- Jij hebt een klantvriendelijke, ondersteunende en dienstverlenende instelling
- Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) en sociale vaardigheden
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Yolanda van Dun (Directiesecretaris) via 088-372 00 00. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.