De achtergrond van cliënten naar de voorgrond halen
Als (verpleegkundig) begeleider binnen de Forensische Trainingsunit (FTU) ben jij de persoon die naast de cliënt staat als het kan en erachter staat als het moet. Je werkt samen met je collega’s aan de behandeling en begeleiding van cliënten met een tbs-maatregel of cliënten met een andere forensische zorgtitel. De FTU is een tussenstop voor de doorstroom naar een woonvoorziening of eigen huis.
√ Wil jij samen met de cliënt de laatste stap zetten naar zelfstandigheid?
√ Ben jij een teamplayer maar kan jij ook solistisch werken?
Dan zoeken wij voor de FTU jou als:
Begeleider of verpleegkundige Forensische Trainingsunit (FTU)
24 – 36 uur
Je komt te werken op de FTU. Op de FTU bieden we training, behandeling en woonbegeleiding aan forensische cliënten met langdurige psychische of psychiatrische problemen. De FTU heeft het laagste niveau van geslotenheid en beveiliging.
De FTU beschikt over acht plekken en twee appartementen op het terrein van Vincent van Gogh. Zowel mannen als vrouwen, met een complexe gedragsproblematiek en een psychische stoornis en/of (licht) verstandelijke beperking en met een justitiële straf of maatregel verblijven hier.
Wat ga je doen?
- Het bieden van behandeling en begeleiding aan de cliënten met als doel het vergroten van zelfstandigheid en zelfredzaamheid
- Optreden als persoonlijk begeleider van één of meerdere cliënten
- Zorgdragen voor onderdelen van het behandelplan in samenwerking met het multidisciplinaire team en eventueel bijstellen en evalueren
- Waarborgen van veiligheid en observeren van de groepsdynamiek
- In teamverband zorgen voor een leefklimaat waarbinnen optimale behandeling, begeleiding en beveiliging kan plaatsvinden
- Rapporteren over de voortgang en adviezen uitbrengen
Wil je alvast kennismaken met een van je collega’s? Lees dan de dag van Charlotte hier.
Wat bieden we jou?
Bij ons maken niet alleen de cliënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij
- Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 50, per 1 december 2024 tussen €3.346,- en €4.434,- bruto per maand bij 36 uur
- Afhankelijk van ervaring een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
- Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
- Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
- Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeimogelijkheden biedt voor medewerkers en patiënten
Alle arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ
Wat neem je mee?
- Afgeronde hbo opleiding in de hulpverlening (zoals social work of verpleegkunde)
- Ervaring in bijvoorbeeld de GGZ, forensische psychiatrie, gehandicaptenzorg, het ziekenhuis of jeugdzorg
- Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten en de BHV-cursus te volgen
- Je bent resultaatgericht, werkt graag in teamverband en durft je mannetje te staan
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten? Klik dan hier.
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Jacqueline Janssen of Michelle Franssen (recruiters) via 088- 372 0000. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Lees meer op onze website onder het kopje Wonen en Begeleiden of bekijk de video.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.