De Rooyse Wissel
< Terug

Afdelingshoofd Sociotherapie

De Rooyse Wissel
Oostrum
HBO
32-36
3.364-4.486

Als Afdelingshoofd Sociotherapie ben je een belangrijke spil in de organisatie en ben je mede verantwoordelijk voor het woon- leef en werkklimaat in de kliniek. Je geeft in samenwerking met het Hoofd Behandeling leiding aan één van onze behandelteams, waarbij je ervoor zorgt dat de behandeling van de patiënten geoptimaliseerd wordt doordat teamleden (sociotherapeuten en andere specialisten) en middelen effectief worden ingezet. Je hebt oog voor je teamleden en weet hen met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je laagdrempelig en sta je er samen met je team voor om een veilig en ontwikkelend behandelklimaat te bieden.

De afdeling waaraan je leiding gaat geven bestaat uit een team professionals en draagt zorg voor de behandeling en verpleging van de patiënten die op deze afdeling verblijven.

Voor een afdeling binnen de kliniek in Venray zoeken wij een:

 

Afdelingshoofd Sociotherapie

Jij maakt de verbinding tussen inhoudelijke expertise en ondernemerschap

 

Wat ga je nog meer doen?

  • Zorgdragen voor het personeelsmanagement (o.a. verzuimbegeleiding en planning personeel), organisatie en beheer van de afdeling
  • Bewaken en op methodische wijze sturing geven aan het sociotherapeutisch milieu en verantwoordelijkheid dragen voor de borging en de verdere ontwikkeling hiervan
  • Waarborgen van de veiligheid en handhaven van de structuur binnen de afdeling
  • Je hebt continue aandacht voor risicomanagement
  • Ondersteunen bij de totstandkoming van het clusterbeleid 

Wat neem je mee?

  • Afgeronde relevante HBO opleiding in de hulpverlening en een afgeronde post-HBO managementopleiding
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende, liefst binnen het (forensisch) psychiatrische werkveld, waarbij je sturing hebt gegeven aan sociotherapeutische teams en de bijbehorende groepsdynamische processen
  • Resultaatgerichte houding en kennis van, of ervaring met kwaliteitsmanagement
  • Je bent in staat om medewerkers te motiveren en te coachen, gericht op een goede samenwerking
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en durft uitgesproken standpunten in te nemen om onze organisatie verder helpen
  • Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien


Wat biedt de Rooyse Wissel biedt jou?

  • Veelzijdig werk met een specifieke doelgroep in een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen
  • Ruime kansen om je verder persoonlijk te ontwikkelen, bij een goede werkgever met een uitstekende reputatie in de markt, die investeert in innovatie en uitbreiding
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een aanvullende reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
  • Een 36-urige werkweek met salariëring afhankelijk van ervaring conform CAO-GGZ, FWG-schaal 60, beginnend op €3364,- en oplopend tot €4486,- bruto per maand

Interesse?

Indien je interesse hebt in deze vacature, kun je je motivatiebrief met curriculum vitae sturen naar solliciteren@derooysewissel.nl. Indien je vragen hebt mag je altijd contact opnemen met Sylvester Aboikoni (Clustermanager Behandelafdelingen), via telefoonnummer 0478-635200.


Voor meer informatie kun je terecht op www.derooysewissel.nl. Om alvast een betere indruk te krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan, kun je via onze website alvast onze bedrijfsfilm bekijken en ervaringen van onze medewerkers lezen!