De Rooyse Wissel

Ervaren enthousiaste communicatieadviseur

De Rooyse Wissel is een centrum voor forensische psychiatrie in Venray. Wij leveren een bijdrage aan een veiligere samenleving doordat we mensen met strafbaar gedrag behandelen en begeleiden. De problemen van onze patiënten zijn fors en leiden ertoe dat ze vastlopen in het leven, maar zijn voor ons nooit te ingewikkeld. De behandeling en begeleiding vraagt van zowel patiënten als van onze experts om doorzettingsvermogen: het zijn trajecten van de lange adem, van leren met vallen en opstaan.

Onze patiënten kunnen opgenomen zijn in een kliniek, onder onze begeleiding wonen of werken, of vanuit huis worden behandeld.

Bij de Rooyse Wissel werken ruim 400 medewerkers. Ons werkgebied strekt zich uit van Limburg tot Zuidoost-Brabant.

Onze organisatie groeit en daarom zijn we tijdelijk – in ieder geval voor de duur van 1 jaar – op zoek naar een:

ervaren en enthousiaste communicatieadviseur

(24-32 uur per week)


Wie ben je?

  • Je hebt een opleiding op academisch niveau afgerond, bij voorkeur op het gebied van communicatie.
  • Je beschikt over ruime, aantoonbare en relevante werkervaring (minimaal 5 jaar), liefst opgedaan in een marketingfunctie.
  • Je bent ondernemend en creatief en weet onze organisatie op de kaart te zetten.
  • Je kunt snel schakelen tussen uitvoering en strategie.
  • Je hebt overtuigingskracht en communiceert zowel mondeling als schriftelijk uitstekend.
  • Ervaring met woordvoering is een pré.


Wat ga je doen?

Je maakt ons werk zichtbaar en verbindt ons met onze omgeving. Dat doe je niet alleen voor de Rooyse Wissel, maar ook voor onze andere organisatieonderdelen. Je adviseert directie en management over de inzet van communicatie en brengt kansen en risico’s in beeld. Ons beleid weet je intern en extern op een begrijpelijke manier te presenteren. Daarnaast sta je de pers te woord en steek je graag je handen uit de mouwen om evenementen zoals open dagen te organiseren en teksten te schrijven.

Als communicatieadviseur maak je deel uit van het stafbureau. Het stafbureau ondersteunt het verpleeg- en behandelproces. Dat doen we door beleid op het gebied van kwaliteit, communicatie en juridische zaken te ontwikkelen, te verbeteren en uit te voeren. Daarnaast verrichten we (wetenschappelijk) onderzoek. Het stafbureau wordt aangestuurd door de directiesecretaris.

Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring volgens CAO-GGZ, schaal FWG 60.


Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Mail dan je motivatiebrief en curriculum vitae vóór maandag 11 september a.s. naar personeelszaken@derooysewissel.nl 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op Yolanda van Dun, directiesecretaris, via 0478–635206.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 21 september 2017.

 

Solliciteren