De Rooyse Wissel

Ervaren enthousiaste Communicatie- en beleidsadviseur

De Rooyse Wissel is een centrum voor forensische psychiatrie in Venray. We behandelen patiënten met ernstige psychiatrische problematieken die bij ons verblijven of die ambulant behandeld of begeleid worden. Vaak hebben de patiënten een tbs-maatregel, soms een andere strafrechtelijke maatregel of een civielrechtelijke maatregel. Het doel van de behandeling is het risico op een (nieuw) ernstig delict te verminderen. Ruim 400 medewerkers leveren hoogwaardige klinische en transmurale zorg en behandeling aan onze patiënten. 

Forensisch psychiatrische polikliniek de Horst (Blerick en Maastricht) en het Werkhuis (Venray) zijn onderdeel van de Rooyse Wissel. Samen met Stichting Ottho Gerhard Heldring en

Ambulatorium (Zetten), Bijzonder Jeugdwerk (Deurne), Pactum (Arnhem) en Pact18 (Arnhem) vormen we de CONRISQ Groep. 

Het stafbureau bestaat uit verschillende disciplines zoals beleid, communicatie, juridisch, wetenschappelijk onderzoek en de vakbibliotheek. Het stafbureau levert een ondersteunende en adviserende bijdrage aan het primaire proces van de organisatie. De aansturing vindt plaats door de directiesecretaris. 

Voor het Stafbureau zoeken wij tijdelijk, in ieder geval voor de duur van 1 jaar, extra ondersteuning op gebied van communicatie en beleid. Dit betekent dat wij op zoek zijn naar een: 

Ervaren enthousiaste Communicatie- en beleidsadviseur

(28-36 uur per week)

Werkzaamheden

Als communicatieadviseur houd je je bezig met het adviseren van directie en managent op gebied van communicatie en (pers)voorlichtingsbeleid. Tevens voer je dit beleid mee uit. Je doet proactief vernieuwende voorstellen om de organisatie te profileren op de (arbeids-)markt en volgt ontwikkelingen op dit gebied.

Als beleidsadviseur ben je betrokken bij projecten binnen de organisatie (bijvoorbeeld de ontwikkeling van een forensische HIC) waarbij je een ondersteunende en adviserende rol hebt richting management. Je bent mede kartrekker, zorgt dat informatie verzameld en verspreid wordt onder deelnemers en je schrijft concrete voorstellen en beleid. Je weet een goede balans te vinden tussen een ondersteunende en adviserende rol en het aanjagen van het project. Daarnaast draag je bij aan kwartaalrapportages, jaarverslagen, jaarplannen en de voorbereiding en uitvoering van (externe) audits.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde relevante vakgerichte opleiding op academisch niveau (bij voorkeur op gebied van communicatie);
  • Je beschikt over ruime, aantoonbare, relevante werkervaring (minimaal 5 jaar);
  • Je bent in staat zelfstandig te functioneren;
  • Je bent analytisch en kunt vlot schakelen tussen het uitvoeringsniveau en de strategische oriëntatie op de toekomst;
  • Je bent enthousiast, ondernemend en beschikt over een klantgerichte en dienstverlenende houding;
  • Je beschikt over aantoonbare uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. 

Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring volgens CAO-GGZ, schaal FWG 55-60  

Interesse?

Indien je geïnteresseerd bent in deze functie kun je je schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae vóór donderdag 25 mei 2017 mailen naar: personeelszaken@derooysewissel.nl of je kunt reageren via onderstaande link.

Indien je vragen hebt kun je telefonisch contact opnemen met mevrouw Y. van Dun, Directiesecretaris, via telefoonnummer 0478-635200. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 2 juni 2017

Solliciteren